職場上10種行為揭示你幼稚心理

金暉膠品廠 發(fā)表于： 2011/7/13 15:33:41

　�。薄⒅粫�踏踏實實地做具體的工作：

　　踏踏實實地做具體工作、這沒有錯 . 但只會這樣那錯就大了、因為這永遠(yuǎn)只是新手的方式、僅靠這個、永遠(yuǎn)也成不了高手 . 甘心一輩子本本分分只當(dāng)個菜鳥、到頭來、肯定連菜鳥也做不成、現(xiàn)在的職場、逆水行舟、原地不動、早晚被浪打翻 .
 
　　２、不會踏踏實實地工作：

　　年輕人喜歡幻想、本身也沒錯 . 但若是一天到晚光幻想、那就麻煩了 . 脫離了現(xiàn)實、好高騖遠(yuǎn)、白日做夢、眼高手低……漫步云端的感覺是不錯、但夢醒時分、從云上跌落粉身碎骨的時候、就追悔莫及了 .
　　
　　３、瞧不起上司：

　　受過高等教育的人都清高、別人不如自己的地方很容易放在眼里、并嗤之以鼻、尤其是對領(lǐng)導(dǎo) . 讓不如自己的人來領(lǐng)導(dǎo)自己、實在不公平 . 但是、領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo)、就有原因、不管合理不合理都存在了 . 也許他學(xué)識不行、也許能力不行、但他贏可能就贏在關(guān)系上了、可能就贏在心機(jī)上了、好的也好、壞的也罷、都是實實在在存在的現(xiàn)象 .
 
　�。�、崇拜上司：

　　相比起剛才的這種行為、對上司盲目崇拜、則更顯得幼稚 . 對上司的話全盤接受、無條件服從、缺乏了起碼的分析能力、最終會讓你在職場中迷失自我 .
 
　�。�、容易被激發(fā)、被感動、被忽悠：

　　有些人比較感性、我本人也是這樣 . 對于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動性東西、難以抵制、很容易用頭腦發(fā)熱 . 但無論如何、事后一定要冷靜思索思索、站在不同的角度來考慮考慮問題、切莫一時意氣用事 .
 
　　６、甘當(dāng)云梯默默無聞：

　　甘當(dāng)云梯、默默無聞、這本是一種很高尚的情懷 . 在如今更是難得 . 但難得歸難得、天不佑此類人、生活不助此類人、時代更是難容此類人 . 對這種人、只能說、老兄、別那么單純了 .
 
　�。贰⒘�(xí)慣忍讓：

　　喜歡爭斗的人讓人厭惡、但現(xiàn)在的職場上、也只是這種人才得勢 . 人善被人欺、習(xí)慣忍讓、別人會覺得你好欺負(fù)、這已經(jīng)成為現(xiàn)在職場上的一種思維定勢了 . 誰也打不破它 .
 
　　８、鋒芒畢露：

　　有人則相反、不忍不讓、鋒芒畢露 . 這也不好、這樣會樹敵太多、而且太容易讓人看透、很容易中了別人的招兒 . 適當(dāng)?shù)臅r候露露鋒芒、展示一下自己的立場就可以了、大多數(shù)的情況、還是應(yīng)該韜光養(yǎng)晦的 . 
 
　�。�、排斥關(guān)系：

　　近幾年來、新興起一門學(xué)問、叫做關(guān)系學(xué) . 這里面學(xué)問可大了、大到關(guān)系職場中的方方面面 . 可有人就是排斥它、認(rèn)為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了 . 其實、職場不比學(xué)術(shù)、不是把自己關(guān)在實驗室里就能出成果的、閉門造車、最終自食苦果 .
 
　　１０、知無不言言無不真：

　　對別人什么都說、而且什么話都說真的、這很誠實、但太不成熟了 . 職場上混、就跟下棋一樣、盡可能地對方的心理、而不是盡可能地讓別人了解自己的心理 . 道理很淺顯 .

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