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2017年延遲退休年齡最新消息

對于延遲退休，不少人擔心，在經(jīng)濟放緩、就業(yè)壓力增大的背景下，延遲退休會影響年輕人就業(yè)。對此，李忠表示，人社部用大量數(shù)據(jù)進行過多方面深入分析和研究論證，結論是延遲退休年齡對就業(yè)影響是有限的。

李忠說，2011年以后勞動年齡人口逐步下降，特別是到2030年以后，勞動年齡人口會出現(xiàn)大幅下降的過程，平均以每年760萬人的速度減少。從勞動年齡人口趨勢可以看出，到時候不是找不到工作，而是有很多崗位需要去干。

此外，李忠還稱，從就業(yè)結構上來看，將來延遲退休應該說有一部分崗位是會影響到年輕人，但是這種影響也是非常有限的。很多傳統(tǒng)服務業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)的崗位是將來退休崗位里的多數(shù)。

而現(xiàn)在新興產業(yè)在不斷崛起，將來年輕人更愿意去的崗位是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興產業(yè)、新型服務業(yè)。延遲退休占用崗位和將來年輕人需要的崗位并不是一個簡單的數(shù)量加減關系。

教師延遲退休對教師的教學和經(jīng)濟收入到底有哪些影響？這是目前很多教師關心的話題。據(jù)悉，延遲退休方案影響較大的是70后、80后，也就是說1972年出生的女性教師1967年以后出生的男性教師將會受到延遲退休的影響。因此，40歲左右的中年教師將成為受影響最大的群體。

有專家分析說，養(yǎng)老保險改革后，教師的退休金由社保基金發(fā)放，如果教師延遲退休，在經(jīng)濟上肯定不吃虧，因為在延遲退休期間領的是正常工作時的工資，它比養(yǎng)老金要高出一倍左右。延遲退休幾年，老師再多拿幾年比養(yǎng)老金高的工資，對于經(jīng)濟壓力比較大的老師們來說，無疑是有所幫助的。

還有專家分析認為，養(yǎng)老金并軌后，事業(yè)單位人員退休工資將不再與職級、職稱掛鉤，而與繳費年限有關，即多繳多得，長繳多得。比如從40歲開始到70歲的不同退休年齡，養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)是不同的。也就是工作年限越長，養(yǎng)老金越高。所以教師延遲幾年退休，退休后的經(jīng)濟收入也會有所提高。

但是，有很多教師對此表示擔憂，他們認為，60多歲的老人還能教的好書嗎？只怕教不動了！再說，60多歲的老人思維也跟不上學生的思維了，家長也不想將孩子交給你去教��！