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石家莊中企人力資源外包網(wǎng)整合了各地人力資源企業(yè)資源優(yōu)勢，借助云端的masp平臺，打造全國互聯(lián)互通的石家莊人力資源外包平臺，為客戶企業(yè)提供自由操控平臺，使客戶企業(yè)實現(xiàn)統(tǒng)一、集中的人力資源管理。實現(xiàn)了“一地簽  約，服務全國”的理念。

很多全國性業(yè)務的企業(yè)的在各分支機構沒有專門的人事和行政，各地的社保福利，人事管理等帶來諸多問題、總部的人事負責人不得不監(jiān)管各地機構，經(jīng)常飛來飛去，當?shù)貑T工的社保不知道怎么繳納？同時各地的人事管理也可能出現(xiàn)疏于監(jiān)管的問題。

石家莊中企人力資源有限公司能做什么：

一、人事代理服務

人事代理是一種人力資源外包方式，是企業(yè)根據(jù)企業(yè)需求將一項或多項人事事務或職能外包出去，由專業(yè)的人力資源公司代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。我們將根據(jù)企業(yè)需求提供給您專業(yè)、高質的人事代理服務。

人事代理服務項目：

代辦錄用/退工

代辦員工錄用/退工手續(xù)；

代辦用工合同的簽  訂等手續(xù)；

代為選擇可靠的檔案托管機關，辦理各種證明、政審等相關事宜；

提供員工辦理各種手續(xù)所需數(shù)據(jù)的指南，督促員工實施；

代繳社會保險/公積金：

社保基數(shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠；

公積金開戶、繳納、補繳，公積金貸款/支取指導與協(xié)助辦理；

代發(fā)工資/代繳個稅

將提供給企業(yè)一個準確、及時、保密的薪酬管理服務，包括薪酬計算，薪酬發(fā)放，保密工資單，報表反饋等；

個稅申報、代繳服務；

規(guī)劃員工保障

規(guī)劃并代辦團體商業(yè)保險，包括但不限于：門急診住院保險、人身意外保險、女性生育醫(yī)  療、員工子女保障、住院補貼、重大疾病、財產險等；

代辦新員工入職體檢或年度員工體檢；

其它員工保障規(guī)劃及代辦；

二、人事代理優(yōu)勢：

實施前

1.直接面對勞動年檢；

2.直接面對社會保障中心的檢查單；

3.忘記與員工簽  合同承擔的經(jīng)濟補償；

4.事無巨細，大到員工勞動合同的簽  訂小到員工四金的繳納，一股腦全部打理。怎是一個“繁”字了得。

5.如按國內平均工資水平計算，使用一名人事助理的成本在每月4000元左右，且此費用將隨著公司雇員的增加再增加;

實施后

1.獲得由我們資深人事專家多年實踐經(jīng)驗的指導，保證高效的人事操作經(jīng)驗和方法，避免人事操作不當所帶來的勞資糾紛；

風險性

2.全全打包交由我們專業(yè)的服務人員處理，用工單位只需一個電話，所有人事上的煩心事瞬間解決。這樣不但能幫助企業(yè)避免重復建設造成人力資源的浪費，節(jié)省下的人力還能更好投入到企業(yè)良性建設中去；

3.選擇我們公司的人事代理服務，成本遠的低于全國平均數(shù)；

4.人數(shù)增加，用人單位享受更優(yōu)惠的價格；

三、人事代理服務流程

雙方溝通達成一致意見，并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務，簽  訂人事代理服務合同；

雙方企業(yè)交流相關情況，并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證及企業(yè)概況等相關經(jīng)營合法資料；

根據(jù)客戶企業(yè)的相關需求和要求，每月以郵件的方式與客戶核對增減人員情況.

石家莊人力資源