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社保本是員工的福利和保障，公司想合法用工，減少和避免勞動糾紛，卻又沒辦法購買社保和購買社保成本高怎么辦？駿伯公司已經(jīng)有十年多的代理社保資質(zhì)和專業(yè)經(jīng)驗，將為你解決這方面的煩惱，讓你們順利參保，合法用工。

代理社保具體操作流程：

1)我公司為被代理公司人員辦理社保增員手續(xù)；

2)被代理公司在每月的10日（節(jié)假日除外）前將委托我公司代理人員當(dāng)月的社保費(fèi)用以支票或轉(zhuǎn)賬的形式支付我公司；

3)被代理公司在每月的5日（節(jié)假日除外）之前將當(dāng)月需增減人員情況以書面形式（需加蓋被代理公司公章）通知我公司，由我公司上門收取相應(yīng)資料，辦理相關(guān)變動人員的增減手續(xù)；

4)委托我方代理社保人員的勞動用工手續(xù)也由我公司提供代辦服務(wù)，根據(jù)招用人員身份的不同乙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求為甲  方提供辦理招用工手續(xù)所需的資料，例如：員工的身份證、戶口本、失業(yè)證、勞動手冊、基金花名冊等；

5)被代理公司員工在出現(xiàn)工傷情況時被代理公司需在廣州市社保局規(guī)定時間內(nèi)及時通知甲  方，并提供相應(yīng)資料給我公司，由我公司為發(fā)生工傷人員申領(lǐng)工傷保險待遇；包括、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)  療保險根據(jù)社會保險基金管理相關(guān)規(guī)定在申領(lǐng)相應(yīng)待遇時由甲  方具體負(fù)責(zé)申辦，被代理公司協(xié)助我公司準(zhǔn)備相應(yīng)資料，做好申領(lǐng)的前期工作；

6)員工停保之后由我公司為該員工辦理過冊及打印個人帳戶手冊等手續(xù)；

7)我公司可根據(jù)需要給被代理公司各部門負(fù)責(zé)人做社會保險知識的講座，并提供相關(guān)資料供代理社保人員傳閱;

8)我公司將提供電話及公司網(wǎng)址給被代理公司員工，供被代理公司員工有關(guān)社保及人事方面問題的咨詢。

社保費(fèi)分單位部分和個人部分，養(yǎng)老保險繳納比例為個人8％，外資單位20％，省屬單位18％，私企單位12％。醫(yī)  療險單位8％+9.83元，個人2％。失業(yè)險單位0.2％，個人0.1％。工傷單位0.4％，單位0.85％。

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