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bestbuy驗(yàn)廠咨詢-bestbuy供應(yīng)商行為守則
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7.健康安全
供應(yīng)商必須提供安全健康的工作環(huán)境以避免在從事與工作有關(guān)的作業(yè)中或在使用雇主提供的工具時(shí)發(fā)生有害健康的事故及傷害。

8.自由結(jié)社和集體談判
供應(yīng)商必須承認(rèn)和尊重雇員的結(jié)社自由及勞資談判的權(quán)利。

9.工資和福利
雇主必須認(rèn)識(shí)到工資是滿足雇員基本要求的重要因素。雇主至少必須以當(dāng)?shù)胤�律�?guī)定的工資或當(dāng)?shù)赝ㄐ械男袠I(yè)工資兩者中的者支付雇員工資,并提供法律規(guī)定的福利待遇。

10.工作時(shí)間
除非極特殊情況,雇主（�。�對(duì)雇員的工作時(shí)間要求不得過下列情況中的小者（a）每周48小時(shí)工作及12小時(shí)加班,或（b）工廠所在國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間上限及加班小時(shí)數(shù),或在工廠所在國(guó)家的法律中沒有規(guī)定工作時(shí)間上限的情況下,當(dāng)?shù)卣�常工作時(shí)間及12小時(shí)加班時(shí)間（ⅱ）每7天必須給雇員一天休息時(shí)間。

11.加班報(bào)酬
除正常工作時(shí)間報(bào)酬外,雇主必須按工廠所在國(guó)家的法律規(guī)定支付雇員加班費(fèi)。如果工廠所在國(guó)家法律中未對(duì)加班費(fèi)做出規(guī)定,雇主應(yīng)按不得低于正常工作時(shí)間時(shí)的報(bào)酬支付加班費(fèi)。

12.關(guān)注環(huán)境
百思買期望供應(yīng)商在營(yíng)運(yùn)時(shí)能尊重環(huán)境。供應(yīng)商應(yīng)保持對(duì)環(huán)境問題的警惕性,并共同履行節(jié)約能源的承諾。鼓勵(lì)供應(yīng)商盡可能減少使用過多的包裝物以及使用可回收和無毒的物料。供應(yīng)商應(yīng)采取必要的措施將對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的負(fù)面影響降至,特別是在選擇物料、使用和處置危險(xiǎn)物料和其他廢物時(shí)必須謹(jǐn)慎。供應(yīng)商在所有營(yíng)運(yùn)當(dāng)中必須遵守當(dāng)?shù)丨h(huán)境法律法規(guī)的要求。鼓勵(lì)供應(yīng)商基于iso14000系列標(biāo)準(zhǔn)的要求建立和維持一套有效的環(huán)境管理體系。