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eti驗(yàn)廠簡(jiǎn)介

隨著國(guó)際市場(chǎng)的變化，原有訂單已無(wú)法滿足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場(chǎng)尋求更廣的空間。然而，在歐美消費(fèi)者心中，品牌代表優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會(huì)責(zé)任。他們會(huì)要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對(duì)驗(yàn)廠過(guò)程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系，他們會(huì)將有問(wèn)題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說(shuō)，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過(guò)驗(yàn)廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗(yàn)廠意識(shí)，更需要驗(yàn)廠負(fù)責(zé)人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心

eti驗(yàn)廠的作用

1、滿足客戶強(qiáng)制性要求；

2、取得eti認(rèn)證證書，減少coc驗(yàn)廠；

3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；

4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理；

5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力；

6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；

7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系；

8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施；

9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素  的情況得以減輕；

10、順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì)，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)；

11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合。

內(nèi)容

1.有選擇的雇傭關(guān)系

2.尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)力

3.安  全衛(wèi)生的工作條件

4.不得使用童工

5.生活工資

6.不能超過(guò)工作時(shí)間

7.禁止歧視

8.正規(guī)的雇用關(guān)系

eti驗(yàn)廠簡(jiǎn)介

隨著國(guó)際市場(chǎng)的變化，原有訂單已無(wú)法滿足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場(chǎng)尋求更廣的空間。然而，在歐美消費(fèi)者心中，品牌代表優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會(huì)責(zé)任。他們會(huì)要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對(duì)驗(yàn)廠過(guò)程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系，他們會(huì)將有問(wèn)題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說(shuō)，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過(guò)驗(yàn)廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗(yàn)廠意識(shí)，更需要驗(yàn)廠負(fù)責(zé)人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心

eti驗(yàn)廠的作用

1、滿足客戶強(qiáng)制性要求；

2、取得eti認(rèn)證證書，減少coc驗(yàn)廠；

3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；

4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理；

5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力；

6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；

7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系；

8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施；

9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素  的情況得以減輕；

10、順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì)，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)；

11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合。

內(nèi)容

1.有選擇的雇傭關(guān)系

2.尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)力

3.安  全衛(wèi)生的工作條件

4.不得使用童工

5.生活工資

6.不能超過(guò)工作時(shí)間

7.禁止歧視

8.正規(guī)的雇用關(guān)系

深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

聯(lián)系人：陳先生

座機(jī)：0755-89335156-611  

手機(jī)：136-3168-1990

qq:2851160902

郵箱：sales611@

地址: 廣東深圳龍崗區(qū)平吉大道九號(hào)a區(qū)華熠大廈a座a1001

肯達(dá)信深圳辦顧問(wèn)有限公司總部設(shè)在深圳，在深圳、上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安  、蘇州、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、福州、臺(tái)州、鄭州等全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu)，最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，有近百名各類資深專家正活躍在全國(guó)各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，是目前國(guó)內(nèi)最為專業(yè)性咨詢（顧問(wèn)）機(jī)構(gòu)之一。

1)輔導(dǎo)工廠通過(guò)coc客戶驗(yàn)廠審核：

◆ wal-mart(沃爾瑪)、 disney(迪斯尼)、k-mart、sears、ics、ann taylor、mmg……

◆ mcdonald“s、mattel、 hasbro、target、m&s、vf、tesco、costco……

◆ home depot、bsci、brc、levi’s、woolworths……

2)其它體系認(rèn)證輔導(dǎo)咨詢：

◆ iso9000 質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢

◆ iso14000 環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢

◆iso13485 醫(yī)  療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢

◆iso20000 信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證咨詢

◆iso22000 食品安  全管理體系認(rèn)證咨詢

◆ qs9000 汽車業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢

◆tl9000 電信行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢

◆qc080000 危害物質(zhì)管理體系認(rèn)證咨詢

◆ iso/ts16949 國(guó)際汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢

◆ ohsas18001 職業(yè)健康與安  全管理體系咨詢

◆ haccp 食品衛(wèi)生與安  全管理體系認(rèn)證咨詢

◆ rohs、ccc 認(rèn)證咨詢