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企業(yè)建立能源管理體系的好處：

1、樹立良好的社會責任形象,為節(jié)能減排做出貢獻;

2、有利于企業(yè)為今后開展能源管理體系認證做準備,培養(yǎng)能源管理方面的人才,為能源管理提供有效保障;

3、有利于建立節(jié)能減排的理念,樹立持續(xù)改進的信心,逐步形成節(jié)能減排的自律機制;

4、有利于獲得國家各類獎勵及財稅政策支持,如國家對節(jié)約每噸標準煤給予250~300 元的政策補貼,前提是組織必須擁有完善的能源管理體系制度;

5、能源管理體系建設,是投入少、見效快的措施,“十二五”期間企業(yè)需要在節(jié)能技術、管理方式創(chuàng)新方面作出突破,就需要建立能源管理體系;

6、國家在考核各省政府節(jié)能任務時,若該省企業(yè)能源管理體系建設好,會有加分,而且建立能源管理的企業(yè)在申請項目時,國家將給予政策傾斜;

7、增強企業(yè)適應未來競爭的能力,使企業(yè)在未來的競爭中能有長遠的競爭優(yōu)勢;

8、企業(yè)能源管理體系的建立和實施運行,將進一步促進企業(yè)建立節(jié)能長效機制,做到節(jié)能工作持續(xù)改進、節(jié)能管理持續(xù)優(yōu)化、能源利用效率持續(xù)提高;

9、通過引導企業(yè)使用能源計量管理、能耗定額管理、能源統(tǒng)計管理、能量平衡分析等節(jié)能管理方法,推進企業(yè)建立科學合理且具有可操作性的能源管理體系,提高整體能源管理績效,幫助企業(yè)減少15％-20％的能源消耗,達到減少排放、節(jié)約成本、提升競爭力的效果。