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我們的優(yōu)勢：專業(yè)資深的團隊、優(yōu)質高效的服務：高效的團隊合作 先進的運作方式；秉持“在求才的道路上，沒有最好，只有更好”的堅定的信念，和“提高企業(yè)的競爭力，為企業(yè)合理配置人力資源”的服務理念，我們在創(chuàng)立之初就想企業(yè)之所想，及企業(yè)之所急，由專業(yè)的人力資源隊伍、招聘渠道共同組織成精英團隊為國內企業(yè)和外出務工的就業(yè)人員牽線搭橋，提供全方位立體化的優(yōu)質服務。而立足濟南，面向國際發(fā)展的思路，更加上基于對國內外人力資源需求的深刻了解，我們積極開辟的人教育資源，精挑細選，潛心研究。
我們的服務 

勞務派遣：勞務派遣業(yè)務是高創(chuàng)勞務品牌業(yè)務。高創(chuàng)勞務強大的人員招聘組織能力，可及時滿足企業(yè)的用人需求：專業(yè)的服務經驗，為企業(yè)提供最經濟、科學的人事管理方案：資深的團隊，妥善解除企業(yè)人事管理的后顧之憂。同時企業(yè)靈活的用工方式，能有效控制企業(yè)人員規(guī)模，降低管理成本。高創(chuàng)人踐行的三大派遣服務制度即：員工代表制度，七日回訪制度，駐廠服務制度，給企業(yè)與派遣員工提供無微不至的服務。 

臨時用工：企業(yè)會因實際生產、經營情況變化產生臨時用工需求，而操作過程中卻因諸多限制環(huán)節(jié)遭遇困難。高創(chuàng)勞務能便捷、高效的解決企業(yè)臨時用工的突發(fā)需求，讓企業(yè)更靈活的用工，更安心確保生產和經營工作順利進行。 

流程外包：業(yè)務流程外包可以有效的幫助企業(yè)降低非核心業(yè)務領域的風險和成本，讓企業(yè)更專注與其核心業(yè)務，提升企業(yè)核心競爭力。高創(chuàng)勞務流程外包能有效幫助企業(yè)實現(xiàn)資源利用最優(yōu)化。 

人事代理：高創(chuàng)勞務為企業(yè)提供人事代理服務包括：公用手續(xù)辦理、檔案管理、薪資、社保福利、政策咨詢等服務內容�？梢詾楦黝惼髽I(yè)尤其是中小規(guī)模的企業(yè)節(jié)約大量的人力資源管理成本。高創(chuàng)便捷。高效的人事代理服務，不僅能幫助企業(yè)降低降低管理成本，更可使企業(yè)放心些省心。 

裝卸承包：制造企業(yè)將裝卸業(yè)務外包給勞務公司，可以使企業(yè)實現(xiàn)資源的優(yōu)化配制，減少倉庫方面人力的投入和管理，同時可以降低費用，增加盈利，降低管理難度，提升管理效率。 

代理社保：社保代理是人力資源事務外包中的一種服務方式，高創(chuàng)勞務按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位委托，在服務項目范圍內，為單位員工代繳社會保險（養(yǎng)老保險、生育保險、【敏感詞】國人都懂的療保險、失業(yè)保險、工傷保險）的人事外包服務。 
社保代理的服務項目包括： 
1）、代辦企業(yè)社保開戶手續(xù)； 
2）、代理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、【敏感詞】國人都懂的療、生育五項保險的建賬、繳費； 
3）、代辦濟南市職工社會保險的補繳； 
4）、代辦參保人員增減和變更事務； 
5）、代理核算參保人員每月社保繳費明細； 
6）、根據國家有關規(guī)定，辦理社保各種所需證明； 
7）、代辦企業(yè)參保人員工傷保險的申報理賠手續(xù)辦理；  
8）、代辦企業(yè)參保人員生育津貼申領手續(xù)； 
9）、代辦企業(yè)參保人員的【敏感詞】國人都懂的療費報銷手續(xù)；  
10）、代辦社會保險關系的轉移、接續(xù)；  
11）、為企業(yè)代繳社保； 
12）、國家和山東地方社保政策法規(guī)咨詢 
企業(yè)采用社保代理的好處： 
1）、省錢:通過我司遍布全國的龐大的連鎖服務網絡，在企業(yè)合理合法用工的前提下，讓企業(yè)最大限度節(jié)省管理成本及人力成本。 
2）、省時:當員工發(fā)生工傷意外時，在社保范圍內由國家賠付，不足部分由企業(yè)共同承擔；如發(fā)生工傷、意外、勞務糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。 
3）、省力:對于每一個客戶，我司都有客戶服務專員專人對應，客戶只要對應我們的客服專員，一切勞動人事事務由客服專員負責跟進，給客戶提供直接有效的服務渠道。 
4）、安全：我公司服務網絡遍布全國，獲得人力資源行業(yè)中國馳名商標稱號，減少資金風險，并為客戶提供社會保險相關政策咨詢，減少用工風險。 

住房公積金代理：住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。定向用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房。職工離退休時本息余額一次結清，退還職工本人。 
住房公積金代理的服務對象：國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工。 
住房公積金代理可提供服務項目包括以下： 
1）、住房公積金繳存單位登記開戶； 
2）、住房公積金匯繳； 
3）、住房公積金補繳； 
4）、住房公積金單位賬戶轉移； 
5）、住房公積金繳存基數(shù)調整； 
6）、住房公積金繳存比例調整； 
7）、住房公積金單位基礎信息變更； 
8）、住房公積金繳存單位賬戶注銷； 
9）、住房公積金單位緩繳； 
10）、住房公積金個人基礎信息變更； 
11）、住房公積金個人賬戶調出； 
12）、住房公積金個人賬戶調入； 
13）、住房公積金個人賬戶異地轉入； 
14）、住房公積金個人賬戶異地轉出； 
15）、住房公積金個人賬戶封存； 
16）、住房公積金個人賬戶啟封； 
17）、住房公積金個人賬戶合并； 
18）、開具住房公積金單位繳存證明； 
19）、開具住房公積金個人繳存證明。 

高創(chuàng)特色服務： 

勞務派遣即由高創(chuàng)與用工單位簽定派遣服務協(xié)議、由高創(chuàng)與勞動者簽定勞動合同并建立勞動合同法律關系。高創(chuàng)按照用工單位的需求，將自己的員工外派到用工單位工作。由高創(chuàng)負責辦理各類員工的用工手續(xù)、社會福利以及薪酬發(fā)放等各種人事勞動事務的一種新型的用工。 

勞務派遣的優(yōu)勢與特色 

    ●節(jié)省成本：用人不管人，節(jié)省招聘、管理過程中費用，降低用人成本 
    ●轉移風險：有效地避免企業(yè)與員工之間的勞資糾紛 
    ●機制靈活：增強用人單位用人方式的靈活性，滿足彈性用工需求 
    ●解決難題：解決機關事業(yè)受編制和指標限制的用工難題