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未認(rèn)證執(zhí)照
徐總(先生)
普通會(huì)員
徐總 (先生)
據(jù)明報(bào)報(bào)道,聯(lián)邦財(cái)長莫奈聘請(qǐng)的一個(gè)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”專家小組,對(duì)提振加拿大經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,首提3項(xiàng)的建議,包括將移民人數(shù)在5年內(nèi)猛增到45萬人;擴(kuò)大吸引外資的“投資加拿大辦公室”及建立一個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施銀行。
這個(gè)專家組由顧問公司mmckinsey & co的全球管理董事巴登(dominic barton)擔(dān)任主席。他們今天會(huì)將上述3個(gè)建議正式提交給莫奈。該小組擁有一批各領(lǐng)域?qū)<遥猴L(fēng)險(xiǎn)資本、機(jī)構(gòu)投資、工商管理和專業(yè)研究。
對(duì)于5年內(nèi)將移民人數(shù)增加到每年45萬人。此間資深移民顧問官國榮形容為“夸張”。他說,“我落戶加拿大27年,還沒有目睹過這么龐大的移民目標(biāo)”。迄今為止,加拿大每年移民人數(shù)都在20多萬,最多是28萬。
他表示,他最近獲得的資訊顯示,目前加國社會(huì)有一種討論,目標(biāo)是到2050年將本國人數(shù)增加到1億人。他相信,每年45萬人的額度應(yīng)該和這個(gè)宏大目標(biāo)有關(guān)。不過,要如此倍增移民人數(shù),勢必給系統(tǒng)和社會(huì)帶來一系列壓力。
增收移民50% 為外國高科技人才來加拿大開辟捷徑
就系統(tǒng)而言,從加拿大駐外機(jī)構(gòu)、到移民部、邊境管理局等,都需要增聘人手。增加人當(dāng)然不是太難,只需增添預(yù)算就可,但要培訓(xùn)這樣一個(gè)迅速擴(kuò)增的員工隊(duì)伍,則是相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。
此外,移民落戶的安 排,以及相應(yīng)的工作職位等,也是嚴(yán)峻的考驗(yàn)!拔覔(dān)心工作職位增加的速度,跟不上移民的增速”。
專家小組提到,目前一些快速發(fā)展的高新科技公司找不到合適的人才,從海外引入這類人才,獲得加國簽 證需要拖到一年。但這些專才通常有眾多選擇,他們不會(huì)等待這么長時(shí)間來加拿大。
方便專才入境 補(bǔ)充老化人口
渥太華零售軟件業(yè)公司shopify 的ceo盧克思(tobi lutke)表示,他們公司今年招募了數(shù)百人。但是有的因等待簽 證時(shí)間太長而未成功。他說,“我們招聘的工作不是人人會(huì)做的一般產(chǎn)品的員工,我們是找那些內(nèi)行人才,他們可以教我們的員工、幫助我們快速發(fā)展”。
專家小組的其他人也同意,增加移民人數(shù)和方便專才入境,可以使得更多接受過教育培訓(xùn)、富有雄心壯志的人們來加,創(chuàng)造持續(xù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,補(bǔ)充加拿大人口老化而引致的勞工不足。美國國家政策基金會(huì)近年的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),矽谷超過一半的新公司是移民創(chuàng)辦的,經(jīng)濟(jì)價(jià)值達(dá)10億美元。
公眾未必贊成這些建議
政府經(jīng)濟(jì)增長委員會(huì)的外部顧問呼吁聯(lián)邦政府,大幅增加移民名額。但移民部長麥 家廉(john mccallum)說,那個(gè)目標(biāo)可能太高。
移民部長麥 家廉稱,雖然他支持增加移民,但是他們最近所做的一項(xiàng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)公眾對(duì)此的熱情并不高。
麥 家廉說,要達(dá)到委員會(huì)提出的目標(biāo),成本頗高,可能得不到全國廣泛支持。委員會(huì)建議的數(shù)字很大,并非全國的共同觀點(diǎn)。
他表示,他沒有將移民人數(shù)增加到45萬人的準(zhǔn)備。不過他說到11月1日宣布明年移民計(jì)劃時(shí),人數(shù)將有增加。
為擴(kuò)大外商直接投資成立一個(gè)專門機(jī)構(gòu)
此外,新設(shè)的“投資加拿大辦公室”,目前工作人員不足20人,應(yīng)增加到60或70人。
興建基建銀行
而基礎(chǔ)設(shè)施銀行,則是將本國的基建項(xiàng)目如電網(wǎng)、高速公路、港口和公共交通等,集中起來,吸引機(jī)構(gòu)投資者。未來聯(lián)邦政府對(duì)這些項(xiàng)目投資1元,希望能吸引到私營行業(yè)投入4元。加拿大增加移民名額,主要吸納技能型、企業(yè)家移民,目的是刺激經(jīng)濟(jì)增長。
顧問公司麥 肯錫(mckinsey【敏感詞】co.)的巴頓(dominic barton)領(lǐng)導(dǎo)14人委員會(huì),它會(huì)在周四提出一些建議,向財(cái)政部長莫奈(bill morneau)獻(xiàn)策。
麥 家廉的內(nèi)閣同僚經(jīng)濟(jì)發(fā)展部長貝恩斯(navdeep bains)周三對(duì)加新社說,他與巴頓的小組“緊密合作”,他贊同提高移民水平。但貝恩斯沒有表態(tài),他支持巴頓報(bào)告提出的目標(biāo)。
貝恩斯說,政府要向民眾宣傳增加移民名額的想法。他說,吸納更多技能人員,已在政府議程內(nèi),這個(gè)議程也包括科研發(fā)展投資、創(chuàng)造職位、幫助公司增長。
加拿大制造商及出口商協(xié)會(huì)(canadian manufacturers【敏感詞】exporters)的調(diào)查顯示,它的成員公司面對(duì)最大的挑戰(zhàn),是“吸引、挽留技能員工”。協(xié)會(huì)高級(jí)副總裁威爾遜(matthew wilson)說,制造商慣性外求技能員工。他又說,政府要采取更多措施,確保它批準(zhǔn)入境的移民具備加拿大需要的技能。
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