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駿伯簡(jiǎn)介：

駿伯公司從事梅州地區(qū)勞務(wù)派遣（人才派遣）、勞動(dòng)事務(wù)外包、社保代理等核心工作。駿伯公司成立于2003年3月，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，是一家經(jīng)人事、勞動(dòng)及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。總部在廣州，經(jīng)過(guò)10年的發(fā)展，陸續(xù)建立了以上北京、上海、廣州、深圳為中心輻射68個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，是目前廣東省內(nèi)一家21個(gè)地級(jí)市都有分公司的人力資源外包商。

社保外包的優(yōu)勢(shì)：

（1）、節(jié)約成本：通過(guò)外包，為企業(yè)省去在社保網(wǎng)上申報(bào)、增減員等方面投入的人力和物力，使綜合核算企業(yè)支出成本降低。

（2）、方便管理：通過(guò)外包，把員工的社保由的人力資源公司代理，可以保證員工社保順利參保，員工問(wèn)題可以由的代理公司解決與服務(wù)。

（3）、優(yōu)化工作：通過(guò)外包，將繁瑣的事務(wù)工作轉(zhuǎn)移，有利于企業(yè)的hr集中精力投入到核心工作去，增強(qiáng)單位人事部門的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（4）、控制人才流失：社保福利是關(guān)系到每個(gè)員工積極性因素，特別是女職工生育報(bào)銷。員工的社保得到保證，對(duì)工作更有主動(dòng)性與積極性，促進(jìn)企業(yè)建立對(duì)核心員工新的激勵(lì)機(jī)制。

梅州新社保明細(xì)表：

養(yǎng)老：?jiǎn)挝?16.20 ，個(gè)人168.64     合計(jì)484.84

醫(yī)療：?jiǎn)挝?16.93， 個(gè)人37.12      合計(jì)154.05

失業(yè)：?jiǎn)挝?1.14，  個(gè)人7.42       合計(jì)18.56

工傷：?jiǎn)挝?2.99，  個(gè)人 0         合計(jì)：12.99

生育：?jiǎn)挝?.42，   個(gè)人 0         合計(jì)：7.42

補(bǔ)充醫(yī)療：?jiǎn)挝?，  個(gè)人 4         合計(jì)：10

合計(jì)：?jiǎn)挝?70.68    個(gè)人217.18    合計(jì)：687.86

（以上標(biāo)準(zhǔn)是2013年7月新社保繳費(fèi)）

我司廣東代理服務(wù)區(qū)域：深圳，廣州，江門，湛江，佛山，珠海，中山，東莞，惠州，陽(yáng)江，肇慶，汕頭，河源，梅州，揭陽(yáng)、潮州，汕尾，茂名，清遠(yuǎn)，韶關(guān)，云浮，從化，番禺、增城等。