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春去秋來，寒來暑往

2018年已接近尾聲啦！

有人說

眼睛一閉，一睜

一天就過去了~哈~

眼睛一閉，不睜

一輩子就過去了~哈~

人這輩子痛苦的是

人還在，錢沒了

痛苦的事莫過于

錢還在，人沒了...

人生啊，諸多無常

旦夕禍福我們難以預料

但在你艱難坎坷時

還有社保為你兜底，給你安 慰

比如職工養(yǎng)老保險參保人

如果不幸離世

家屬還有社�！皟山稹毖a償喔~

怎樣可以享有？

具體規(guī)定有這些

根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，隨企業(yè)參加我市職工基本養(yǎng)老保險的參保人，或以個人身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的參保人，因病或非因工死亡后，從死亡的次月起停止支付工資或養(yǎng)老金。用人單位、死者親屬或利益相關(guān)人，可按規(guī)定申請死亡待遇。

可享有哪些待遇？

參加我市職工基本養(yǎng)老保險未領(lǐng)取養(yǎng)老金前，因病或非因工死亡人員，其指定受益人或法定繼承人，可按規(guī)定申請死亡人員喪葬補助金和撫恤金。

已按規(guī)定領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的離退休人員死亡后，其供養(yǎng)直系親屬（父母、配偶、子女）可按規(guī)定申請死亡人員喪葬補助金及一次性救濟金。

目前執(zhí)行的標準是？

未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡的，目前執(zhí)行的死亡待遇標準為：

·喪葬補助金：2000元

·撫恤金：按參保人死亡前實際繳費年限的本人指數(shù)化月平均工資為基數(shù)，繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足1年按1年算）支付1個月的撫恤金，多不過15個月。

離退休（職）人員死亡后，當月養(yǎng)老金照發(fā)，目前執(zhí)行的死亡待遇標準為：

·喪葬補助金：2000元

·一次性救濟金：死者生前15個月納入統(tǒng)籌項目內(nèi)的月基本養(yǎng)老金。

死亡后，個人賬戶怎么辦？

參保人員死亡后，基本養(yǎng)老保險個人賬戶有累計儲存額的，其指定受益人或法定繼承人可向參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性支付個人賬戶余額。

- 舉 個 例 子 -

在哪里申報？

（1）死者生前隨企業(yè)參保的，死者親屬或利益相關(guān)人將死者死亡有效證明提交企業(yè)，由所在企業(yè)統(tǒng)一向參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理；

（2）死者生前以個人身份參保的，其指定受益人或法定繼承人向后一個參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)申報。

ps：若參保人發(fā)生死亡時，請及時向相關(guān)部門申報喔~

溫·馨·提·醒

如因指定受益人或法定繼承人，未在規(guī)定時限內(nèi)提供有效死亡證明，導致參保人死亡后工資或養(yǎng)老金期支付的，多支付部分在應發(fā)放的喪葬補助金及撫恤金（或一次性救濟金）中予以抵扣，不足抵扣的，相關(guān)部門將按規(guī)定追回。  

我司簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

作為國內(nèi)早從事第三方人力資源服務的機構(gòu)，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的hr外包實操經(jīng)驗，成為行業(yè)中的者。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的公司。