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未認(rèn)證執(zhí)照
楊青余(先生)
普通會(huì)員
楊青余 (先生)
深圳品牌勞務(wù)派遣公司,深圳勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
人才派遣(又指勞務(wù)派遣)是指我司(駿伯人力)與用工單位簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議,根據(jù)用工單位的需要,選擇適宜的人才,并與員工根據(jù)平等自愿的原則簽訂勞動(dòng)關(guān)系合同。這是一種新型用人方式,真正實(shí)現(xiàn)了人才的單位所有向社會(huì)所有的轉(zhuǎn)變,又避免單位與人員在人事及勞動(dòng)關(guān)系上的糾紛,達(dá)到用人而不用管人勞動(dòng)關(guān)系的作用。
用工單位根據(jù)工作需要,從駿伯人力派遣或通過(guò)駿伯人力選聘所需人才,并通過(guò)駿伯人力為派遣人員辦理勞動(dòng)合同管理、發(fā)放薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等全方位的人力資源管理服務(wù)。歡迎貴司的來(lái)電咨詢與面談!(13410894074
駿伯勞務(wù)派遣的形式:
1、完全派遣:由駿伯人力負(fù)責(zé)員工招聘、入職手續(xù)、簽定員工合同、代繳員工社保、發(fā)放薪酬待遇、離職手續(xù)等的全部hr工作。
2、轉(zhuǎn)接派遣:用工單位負(fù)責(zé)員工招聘,而駿伯人力負(fù)責(zé)提供入職手續(xù)、簽定員工合同、代繳員工社保、發(fā)放薪酬待遇、離職手續(xù)等的部分hr工作。
3、試用派遣 :用工單位為規(guī)避勞動(dòng)法有關(guān)試用期期限規(guī)定,由駿伯人力來(lái)操作試用期簽定,表現(xiàn)了轉(zhuǎn)由自己公司來(lái)簽訂合同,從而更準(zhǔn)確選才與用人。
4、減員派遣 :?jiǎn)T工原勞動(dòng)關(guān)系在用工單位,經(jīng)用工單位和駿伯人力協(xié)商,先將員工與用工單位的勞動(dòng)關(guān)系解除,再由員工與駿伯人力重新建立新勞動(dòng)關(guān)系,員工依舊在用工單位工作。
我司資質(zhì):
駿伯人力從事深圳、廣東、一級(jí)城市各地區(qū)勞務(wù)派遣(人才租賃,人才派遣)等核心工作。駿伯公司成立于2003年3月,經(jīng)驗(yàn)豐富,是一家經(jīng)人事、勞動(dòng)及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我司服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)齊全,駿伯全粵通!直屬分公司已覆蓋全廣東21地市!一地簽約、全粵通行!中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋我國(guó)31省市、廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺(tái)。經(jīng)營(yíng)10年,網(wǎng)點(diǎn)多,分公司廣,團(tuán)隊(duì),服務(wù)好。企業(yè)榮譽(yù)有“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”、“廣東省人力資源服務(wù)”、““aaa信用等級(jí)”企業(yè)”、“深圳市2012年工傷預(yù)防先進(jìn)單位”等。
聯(lián)系人 | 需求數(shù)量 | 時(shí)間 | 描述 |
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暫無(wú)產(chǎn)品詢價(jià)記錄 |
采購(gòu)商 | 成交單價(jià)(元) | 數(shù)量 | 成交時(shí)間 |
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暫無(wú)購(gòu)買記錄 |
地區(qū):汕頭
主營(yíng)產(chǎn)品:物流公司,貨運(yùn)站,國(guó)內(nèi)陸運(yùn)地區(qū):廊坊
主營(yíng)產(chǎn)品:富卓液壓,施羅德液壓,海普洛液壓地區(qū):北京
主營(yíng)產(chǎn)品:低壓聚乙烯,高壓聚乙烯,聚丙烯地區(qū):成都
主營(yíng)產(chǎn)品:電磁閥,氣缸,過(guò)濾器