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楊青余(先生)
普通會(huì)員
楊青余 (先生)
深圳新社保費(fèi)用，深圳新社�；鶖�(shù)，深圳社保代理
大家都知道，深圳從今年2月1日起，全日制就業(yè)勞動(dòng)者月工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1600提高至1808元。基數(shù)的調(diào)整，那社保費(fèi)也隨之調(diào)整，以下是深圳2014年2月起用的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)表。
深圳新社保明細(xì)表（按1808標(biāo)準(zhǔn)核算）：
1. 非深戶住院【敏感詞】國人都懂的療保險(xiǎn)：（單位317.77 ， 個(gè)人172.56，合計(jì)費(fèi)用是490.33 ）
2. 非深戶綜合【敏感詞】國人都懂的療保險(xiǎn)：（單位476.15 ， 個(gè)人221.74，合計(jì)費(fèi)用是697.89 )
3. 深戶綜合【敏感詞】國人都懂的療保險(xiǎn)： （單位494.23， 個(gè)人221.74，合計(jì)費(fèi)用是715.97 )
4. 勞務(wù)工+失業(yè)+工傷： （單位65.52， 個(gè)人 23.0 ， 合計(jì)費(fèi)用是88.52 ）
面對(duì)這樣的調(diào)整信息，深圳企業(yè)怎么去處理深圳員工社保問題，本身自己操作，需要專門人員與對(duì)應(yīng)部門配套成本，怎么降低這方面的成本。貴公司是否考慮過把員工社保（公積金）外包出來，通過的人力資源公司來代理操作？外包是怎么樣的流程與程序？費(fèi)用是怎樣的？外包會(huì)帶企業(yè)帶來什么幫助？
社保外包對(duì)企業(yè)的幫助有：
簡單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。
1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，提升企業(yè)核心競爭力；
2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；
3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)，社保代理可擺脫雜務(wù)干擾，發(fā)揮核心競爭力優(yōu)勢；
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)；
6、簡化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。
公司的資質(zhì)：
駿伯人力從事廣東地區(qū)社保代理、勞動(dòng)事務(wù)外包等核心工作。我司成立于2003年3月，經(jīng)驗(yàn)豐富，是一家經(jīng)人事、勞動(dòng)及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。總部在廣州，經(jīng)過11年的發(fā)展，陸續(xù)建立了以深圳、廣州、北京、上海為中心輻射的68個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，是廣東省目前一家在21個(gè)地級(jí)市有分公司的人力資源外包供應(yīng)商。
歡迎貴司的來電咨詢與面談！
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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