手機(jī)號(hào)
未認(rèn)證執(zhí)照
王蘇芹()
普通會(huì)員
王蘇芹 ()
企業(yè)文化包括三大內(nèi)容，一是經(jīng)營(yíng)性企業(yè)文化，即企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所應(yīng)有的價(jià)值理念;二是管理性企業(yè)，即企業(yè)在管理活動(dòng)中所應(yīng)有的價(jià)值理念;三是體制性企業(yè)文化，即企業(yè)在體制運(yùn)轉(zhuǎn)中所應(yīng)有的價(jià)值理念。我們強(qiáng)調(diào)提升企業(yè)文化，就是指應(yīng)該從這三個(gè)方面全面地提升企業(yè)文化。我國(guó)企業(yè)文化還僅僅處于起步地位，因而更應(yīng)該注重對(duì)企業(yè)文化的提升。我國(guó)企業(yè)出問(wèn)題的重要原因，就是因?yàn)闆](méi)有良好的企業(yè)文化，例如我國(guó)國(guó)有企業(yè)之所以平均主義的大鍋飯嚴(yán)重，就是因?yàn)槿藗儧](méi)有等級(jí)差別理念，即人的能力差別決定了人們的分工差別及收入差別的理念。人們之間的能力差別是很大的，這種巨大的能力差別，當(dāng)然應(yīng)該導(dǎo)致人們之間的分工差別和收入差別，因而不能搞平均主義大鍋飯。總之，我們應(yīng)該從美國(guó)企業(yè)出問(wèn)題的現(xiàn)象中，看到企業(yè)文化提升的重要性，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的企業(yè)文化的建設(shè)。
南京歐倡提供企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)輔導(dǎo),憑借多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。一切以客戶的成功來(lái)衡量我們的價(jià)值！歡迎來(lái)電咨詢！
| 聯(lián)系人 | 需求數(shù)量 | 時(shí)間 | 描述 |
|---|---|---|---|
| 暫無(wú)產(chǎn)品詢價(jià)記錄 | |||
| 采購(gòu)商 | 成交單價(jià)（元） | 數(shù)量 | 成交時(shí)間 |
|---|---|---|---|
| 暫無(wú)購(gòu)買記錄 | |||
地區(qū)：佛山
主營(yíng)產(chǎn)品：消泡劑,脫模劑,硅油地區(qū)：汕頭
主營(yíng)產(chǎn)品：物流公司,貨運(yùn)站,國(guó)內(nèi)陸運(yùn)地區(qū)：邢臺(tái)
主營(yíng)產(chǎn)品：回收煙酒,回收茅臺(tái)酒,邢臺(tái)回收五糧液地區(qū)：鶴壁
主營(yíng)產(chǎn)品：促進(jìn)劑,防老劑,防焦劑
湘公網(wǎng)安備 43052302000106號(hào)