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企業(yè)社保代繳適用于淮陰本地中小型企業(yè)、外地企業(yè)駐淮陰分公司（辦事處）等機構。淮陰本地中小型企業(yè)、外地企業(yè)駐淮陰分公司（辦事處）等機構由于人數(shù)少，結構簡單，沒有必要聘請人事專員來處理社保繳納，事實上，有些企業(yè)用財_務_會計處理社保事宜可謂吃盡苦頭。因為不，很多事情處理不好，該報銷的不知道報銷，該由社保承擔的不知道讓社保承擔，常見的就是工傷。而且容易出現(xiàn)漏繳現(xiàn)象，直接導致員工進入醫(yī)  保黑名單。而聘請的人事專員來處理當然很好，但的人事專員的工資至少3000以上，加上他本身的社保費用，直接開支已經(jīng)過了4000元。這還不算為他購買的辦公桌椅、電腦、打印機和所占用的辦公區(qū)域，而人事專員并不從事經(jīng)營工作，平時等于養(yǎng)了個閑人。企業(yè)社保代繳直接將員工社保關系打包掛靠在我們公司名下，并不需要企業(yè)費心。

企業(yè)社保代理的好處：

一、逐月代繳社保，規(guī)避企業(yè)用工風險，社保是國家強制要求參加的，即使員工簽  字聲明放棄也是無效的。

二、辦事，大限度的利用社保當中的工傷險、失業(yè)險、生育險，減少企業(yè)損失。

三、代理服務_費遠遠低于聘請人事專員，只是后者的一個零頭。

四、我們公司完全服務_，只要客戶備好員工的身份證復印件等資格即可

公司簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務_許可證》及《勞務_派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務_許可證》。

   作為國內早從事第三方人力資源服務_的機構，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務_，在行業(yè)內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的hr外包實操經(jīng)驗，成為行業(yè)中的者。

駿伯人力集團具有人力資源服務_外包、人才租賃（勞務_派遣）、業(yè)務_外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務_，其中包括位列世界500強的公司。