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蔡鑫(先生)
普通會員
蔡鑫 (先生)
從事家電清洗行業(yè)，不但要有專業(yè)的清洗產(chǎn)品、設備、技術、市場操作方案。管理好公司員工更是重中之重!管理好員工就能更好的發(fā)展公司。把規(guī)模越做越大！家電清洗經(jīng)營者如何制定業(yè)務員的工資待遇標準，格科家電清洗總部市場部為了讓更多的代理加盟商制定出適合當?shù)厥袌龅男劫Y規(guī)定，在這里把我們對清洗技術部同事的工資標準發(fā)表出來，拋磚引玉，以供借鑒：
格科家電清洗業(yè)務員待遇：
一、家電清洗業(yè)務員職責范圍為：派發(fā)宣傳品、配合舉辦促銷活動、社區(qū)活動、聯(lián)系終端用戶或合作商；
二、基本工資：試用期間1200元/月，需完成60臺清洗（聯(lián)系）量，每少一臺扣5元；
（備注：這是最簡單最基本的任務量，等于上午一臺下午一臺，很容易完成，責任底薪，有小小壓力激發(fā)無限動力）
三、完成任務后，每清洗（聯(lián)系）一臺獎勵15元，公司外派人員每清洗一臺獎勵10元。
（備注：公司外派清洗就是用戶鐘打到公司要求清洗的，公司把清洗的業(yè)務具體指派給某人完成）
例1：家電清洗業(yè)務員本月完成清洗（聯(lián)系）50臺，公司外派20臺，工資為：
底薪1200+（實際完成50臺-目標任務60臺）*5元（未完成任務每臺扣減5元）+外派20臺*每臺獎勵10元=1200-50+200=1350元
（該業(yè)務員沒有完成目標任務60臺，按照應完成量，未完成任務量每臺扣減5元）
例2：家電清洗業(yè)務員本月清洗（聯(lián)系）80臺，公司外派40臺，工資為：
底薪1200+（實際完成80臺-目標任務60臺）*15元（完成任務每臺獎勵15元）+外派40臺*每臺獎勵10元=1200+300+400=1900元
四、正式錄用后表現(xiàn)優(yōu)秀者，提為管理組長（每小組3人），管理組長對下轄業(yè)務員有管理指揮職能，并有權在小組內(nèi)所有清洗（聯(lián)系）數(shù)量上提成5元。
例：管理組長本月完成清洗（聯(lián)系）90臺，公司外派40臺，小組成員共完成300臺，工資為：
底薪1200元+（實際完成90臺-目標任務60臺）*15元（完成任務每臺獎勵）+外派40臺*每臺獎勵10元+小組完成300臺*每臺提成5元=1200+450+400+1500=3550元
（備注，晉升制度很重要，底薪不變，任務不變，賦予管理組長相應的管理職能和提成，責、權、利相結合）
家電清洗業(yè)務員應遵守公司考勤制度，每日8：30到公司報道，領取樣品及宣傳品，下午6：00回公司匯報當日工作，填寫每日工作記錄。每日跑單量不少于20家。
五、出現(xiàn)以下情況，予以辭退：
1、不遵守公司管理制度及工作流程；
2、服務客戶發(fā)生糾紛或刻意毀損客戶物品；
3、試用期一周內(nèi)未完成5臺清洗（聯(lián)系）量；
本制度自＿＿＿＿年＿月＿＿日開始執(zhí)行。
備注：以上內(nèi)容僅供參考，家電清洗經(jīng)營者可視自己經(jīng)營情況及當?shù)厥袌龌竟べY情況，綜合各因素 制定適合自己的薪資制度。
廠家不收取任何形式的加盟費、保證金、代理費，只需首批產(chǎn)品進貨費用，實實在在的投資合作項目，按產(chǎn)品、按區(qū)域靈活授權，并提供完善的區(qū)域保護以及售后支持。投資格科家電清洗服務項目，免費的免拆家電清洗機配送、資料提供、技術支持、宣傳光盤、營銷指南、宣傳資料、工作服、售后服務等。一切的幫助和扶持，都是每個格科家電清洗服務加盟商走上致富之路的最有力的保證。一個區(qū)域授權一個名額，名額有限，請速度報名！
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廠家負責人：蔡鑫（ 先生） 咨詢電話： （同微信號） 在線qq：3081017480 ,
| 聯(lián)系人 | 需求數(shù)量 | 時間 | 描述 |
|---|---|---|---|
| 暫無產(chǎn)品詢價記錄 | |||
| 采購商 | 成交單價（元） | 數(shù)量 | 成交時間 |
|---|---|---|---|
| 暫無購買記錄 | |||
地區(qū)：汕頭
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主營產(chǎn)品：富卓液壓,施羅德液壓,海普洛液壓
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