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一個單位最怕的是什么？莫過于職工出工傷，出了工傷怎么辦，如此棘手的問題，請讓駿伯幫您解決：工傷保險基金支出的具體項目包括：

（一）工傷醫(yī)  療費用：

1.工傷醫(yī)  療費； 2.住院伙食補助費； 3.跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)  的食宿、交通費；

（二）因工傷殘費用：

1.一至四級工傷職工傷殘津貼； 2.一次性傷殘補助金； 3.生活護理費； 4.終止或者解除勞動關(guān)系時的一次性工傷醫(yī)  療補助金；

（三）因工死亡費用：

1.喪葬補助金； 2.供養(yǎng)親屬撫恤金； 3.一次性工亡補助金；

（四）勞動能力鑒定費； （五）工傷康復費用； （六）配置輔助器具費用；

（七）工傷預防費； （八）工傷保險儲備金；

（九）其他法律、法規(guī)規(guī)定應由工傷保險基金支付的費用。

廣州駿伯人力資源有限公司，成立十四年，全國300多個網(wǎng)點，50多家分公司，全國多區(qū)域服務廣泛。商務部接受單位或個人的委托，依據(jù)法律運用社會服務化的方式，向企、事業(yè)單位和個人開展的以工資、檔案管理和社會保險為核心內(nèi)容的各項代理服務，解決人事管理方面所遇到的問題。

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