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企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移給駿伯公司,由駿伯公司與這些員工簽訂勞動(dòng)合同,用人單位再返租這些人員作為勞務(wù)工使用；用人單位只需向派遣公司支付員工派遣金和服務(wù)費(fèi)。我司根據(jù)用工單位的具體情況完善管理,規(guī)范企業(yè)用工制度,避免用工風(fēng)險(xiǎn),靈活運(yùn)用人才。合法地解決員工的合同、社保、工資等方面的問(wèn)題。

具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：　　

1、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系整體外包：將員工的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移到我司,由我們代買(mǎi)社保公積金、可以省去企業(yè)的絕大部分事務(wù)性工作。企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率。

2、在遵循我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策的基礎(chǔ)上,用工單位和駿伯公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,駿伯公司與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,用工單位和被派遣人員是一種有償使用關(guān)系,我司與被派遣人員是勞動(dòng)關(guān)系,這樣,用工單位就避免了與被派遣人員人事糾紛的束縛和約制,且可通過(guò)駿伯公司專業(yè)、統(tǒng)一的協(xié)調(diào)處理用工單位與被派遣人員因使用關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。

3、可以直接有效的降低成本,員工關(guān)系在我司,一方面,企業(yè)可以節(jié)省設(shè)立人力資源部門(mén)的費(fèi)用；另一方面,客戶可根據(jù)實(shí)際情況和成本考慮選擇不同的參保地和參�；鶖�(shù),從而在合法的基礎(chǔ)上,大大降低原有的用人成本預(yù)算。

  是一家具有政府部門(mén)頒發(fā)的人事代理、勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位。

  我司致力于企業(yè)人事代理,幫助企業(yè)解決“員工分散、福利難保障”等問(wèn)題。

  截止2012年,駿伯已在深圳、廣州、佛山、中山、北京、上海、從化、清遠(yuǎn)、南京、杭州、西安、成都、重慶、沈陽(yáng)等68個(gè)地方設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。（能及時(shí)按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)作成本和精力,為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。專業(yè)的人力資源外包方案為全球超過(guò)1000家大中小企業(yè)（其中有500強(qiáng)企業(yè)）服務(wù)。

  公司的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)在繼續(xù)覆蓋中,屆時(shí)將建成覆蓋全中國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。