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未認(rèn)證執(zhí)照
楊青余(先生)
普通會(huì)員
楊青余 (先生)
2017年深圳公司員工社保怎么買，深圳社保代理公司
看著桌面上的臺(tái)歷，2016年接近了尾聲，很多企業(yè)都在忙于今年的工作總結(jié)與年會(huì)事情，同時(shí)，也會(huì)為明年2017年企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃而忙碌。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。提前為企業(yè)明年做好全年的計(jì)劃，是很多精明的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高層的工作，公司的hr管理也不例外。員工社保是否計(jì)劃明年外包出去，自己企業(yè)把更多精力投入自己的工作上去，精簡(jiǎn)部門，縮減成本，同時(shí)也提率，這成為目前很多大集團(tuán)企業(yè)的一種選擇模式。
一些企業(yè)在深圳注冊(cè)了，但因?yàn)橐嘣O(shè)置部門與購(gòu)買設(shè)備來(lái)對(duì)應(yīng)員工社保等工作，這無(wú)形中給企業(yè)帶來(lái)成本支出，同時(shí)也擔(dān)心人員流動(dòng)方面而帶來(lái)更多成本支出，越來(lái)越多公司會(huì)考慮會(huì)員工社保等外包給的人力資源服務(wù)外包公司，通過(guò)他們來(lái)解決員工社保與待遇享受等眾多問(wèn)題，自己專心去做自己方面的事情，這樣比原來(lái)傳統(tǒng)做法更加有效率，同時(shí)也讓員工各待遇得到全面保障。
選擇員工社保外包公司，不管對(duì)企業(yè)或是員工，都是有很大的好處，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以做到省錢、省時(shí)、省精力，統(tǒng)一管理、節(jié)省管理成本；實(shí)現(xiàn)員工社保歸屬地參保，保障員工福利待遇。所以，選擇員工社保外包，很多社保方面的工作都交給代理公司去操作，自己公司只需由1位對(duì)應(yīng)人去與代理公司溝通，這樣就可以輕松解決繁雜的員工社保日常工作問(wèn)題。相比傳統(tǒng)的模式，企業(yè)設(shè)立自己的賬戶，招聘對(duì)應(yīng)人員來(lái)對(duì)應(yīng)，但面對(duì)不斷更新調(diào)整的社保政策等，有時(shí)無(wú)法去及時(shí)處理，慢慢就會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，如員工待遇享受不及時(shí)而讓企業(yè)承擔(dān)責(zé)任、賬戶管理不規(guī)范、操作不熟練而出錯(cuò)、對(duì)應(yīng)人員流動(dòng)等。這些都是無(wú)形中給企業(yè)帶來(lái)成本。
駿伯人力，成立于2003年3月，至今已有近14年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，總部在廣州，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射的300多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)遍及各地，網(wǎng)點(diǎn)輻射中國(guó)大陸31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市。代理各地區(qū)代表處員工社保、門店員工社保，勞務(wù)派遣等核心業(yè)務(wù)，歡迎貴司的來(lái)電咨詢與面談，駿伯楊先生將給您滿意的答復(fù)。
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