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加拿大因其優(yōu)美的環(huán)境、高品質高質量的教育吸引了不少學生，而對專業(yè)的選擇是很多同學在留學申請中都會遇到的問題。提前了解加拿大優(yōu)勢專業(yè)對于計劃留學加拿大的同學們來說是非常有必要的，因為有些專業(yè)能幫助同學們實現移民加拿大的可能。

一、金融(finance)

就業(yè)前景：讀金融的學生可以從事房地產與金融管理經理。這一大類涵蓋了廣泛的行業(yè)，包括房地產、保險業(yè)和證劵公司，由于近幾年加拿大經濟繁榮，住房和商品方面的工作需求非常大，雖然最近有放緩的跡象，但是在資本市場，包括研究、銷售和交易這些領域還是保持豐厚的收入。在資本市場的任何工作都需要對金融有深刻的認識，銷售們需要有與客戶合作的經驗。很多金融機構為招聘到的商科本科畢業(yè)生提供培訓機會，如有特許金融分析師的名銜或mba，會更快速升職到高級職位。

薪酬水平：該職位的平均年薪79,872加幣，2006年至2012年增長率達到15％。

二、人力資源管理(human--resources management)

就業(yè)前景：加拿大人力資源管理發(fā)展較早，較國內成熟。由于加拿大經濟發(fā)達，吸引了不少世界500強企業(yè)投資，所以需要大量的人力資源管理工作人員和管理者，使該專業(yè)畢業(yè)生有廣闊的就業(yè)空間。另外，加拿大政府有專門的人力資源及技能發(fā)展部門，想投身政府機構的畢業(yè)生可以嘗試申請。

畢業(yè)薪酬：一般該專業(yè)畢業(yè)生剛工作平均年薪為4萬至5萬加元左右，發(fā)展前景根據不同的職業(yè)和行業(yè)有所不同。

三、教育學(education)

就業(yè)前景：直到2015年，加拿大將有近7,000個學校管理工作機會，比申請人的數量多出1,000多個，盡管最近安  省政府削減教育支持所帶來的的一點負面影響。一般來說，在加拿大成為老師一段時間后，要想獲得管理職位，需要再修讀一個教育學碩士，或者額外的專業(yè)資格和校長培訓，具體的要求取決于各個省的要求。

薪酬水平：畢業(yè)生剛到學校工作年薪4至5萬加幣，隨著副校長年薪開始時一般為9.7萬加元左右，校長可以到11.5萬加元。

四、石油工程(petroleum)

就業(yè)前景：目前石油工程專業(yè)學生的就業(yè)率幾乎達到100％，該專業(yè)的畢業(yè)生可以往油砂提取技術設計、策略制定與諮詢、石油探索、石油鉆孔與加工等職業(yè)方向發(fā)展。

薪酬水平：初級石油工程師一般起薪在6萬加幣/年，有豐富經驗的石油工程師的年薪可以達到30萬加幣年薪。這個職業(yè)在美國薪酬相對較高，一般可以達到12萬加幣/年，有海外工作經驗薪酬會更高。建議學生可以在加拿大留學和移民后，可以根據個人意愿到美國繼續(xù)發(fā)展。至于石油工程師的就業(yè)市場是非常巨大的，盡管在經濟衰退時期，仍有71％的石油公司為招聘石油工程師發(fā)愁。

五、礦業(yè)工程(mining engineering)

就業(yè)前景：眾所周知，加拿大是全球礦產比較豐富的國家之一，但是稀缺的人口造成采礦技術人員不足。加拿大多倫多大學工程學院電子工程碩士畢業(yè)生chris表示，礦業(yè)工程就業(yè)率和薪酬是多大工程學院最高的專業(yè)，就業(yè)率幾乎達到100％。

薪酬水平：加拿大采礦工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢非常好，平均年薪達到64,480加元，2006年到2012年增長率為23％。

六、土木工程(civil engineering)

就業(yè)前景：自1995年來，土木工程領域有了飛躍性的發(fā)展，尤其是在建筑業(yè)，該專業(yè)的畢業(yè)生具有多方面的就業(yè)機會。reinforced earth company高級工程師布斯先生認為加拿大是土木工程師發(fā)展的好地方，該行業(yè)具有良好的發(fā)展，失業(yè)率僅為3％，而加拿大土木工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率超過95％。

薪酬水平：土木工程師的平均年薪達到76,960加元，2006到2012年增長率為13％。