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代理深圳社保公積金 外地職工怎辦深圳公積金 外地公司怎辦社保

導(dǎo)讀：很多外地公司駐深圳分公司、辦事處、代表處的職工紛紛表示，因?yàn)楣�司不在深圳，僅僅是一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，社保通常變成了很多職工的一塊心頭石！為何這么說(shuō)呢？因?yàn)椋�如果自個(gè)上班的公司不是在深圳注冊(cè)，理所當(dāng)然無(wú)法給深圳的職工直接辦理社�；蛟S公積金等，那么因?yàn)楝F(xiàn)在社保帶來(lái)的福利是無(wú)窮的，這些職工們無(wú)法享用得到，久而久之就會(huì)有意見(jiàn)出來(lái)，然后也會(huì)給公司帶來(lái)的許多的不穩(wěn)定的因素  。

為何說(shuō)社保是有必要的？除了它是我國(guó)強(qiáng)行要求企業(yè)履行的業(yè)務(wù)之外，而且也是和我們?nèi)粘Ｉ�活息息相關(guān)，社保帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)點(diǎn)實(shí)在是不少：

1、可為自個(gè)的今后養(yǎng)老打好根底，在深圳辦理養(yǎng)老退休手續(xù)，收取高于國(guó)內(nèi)其他地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，這么一來(lái)，自己就能夠在晚年享用深圳的優(yōu)勝其他地區(qū)的晚年養(yǎng)老生活，削減后代的負(fù)擔(dān)；

2、深圳在國(guó)內(nèi)具有相對(duì)完善醫(yī)  療系統(tǒng)，在深圳持有社保卡而又正常在冊(cè)的用戶能夠在市區(qū)門診刷卡、享用孩子生孩子等報(bào)銷；深圳的社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)  療新制度施行至今，其完善程度、惠及人群、報(bào)銷規(guī)模額度等等為全國(guó)領(lǐng)先地位。

3、深圳外來(lái)人口居多，關(guān)于這有些人群來(lái)說(shuō)社保是一份必不可少的保障，衣食住行，哪一方都離不開(kāi)它，社保不僅僅是一份保障，今后的購(gòu)房、小孩上學(xué)等等都需求用到它。

歸納上面幾點(diǎn)現(xiàn)已能夠看出，社保現(xiàn)已逐步變成咱們?nèi)粘Ｉ�活不可或缺的一部分，那么作為公司�?lái)說(shuō)，更加應(yīng)當(dāng)履行好自己的責(zé)任，協(xié)助職工處理好這些事務(wù)，職工自然會(huì)愈加全身心投入到日常工作中，為公司創(chuàng)造更多的利益。

各公司領(lǐng)導(dǎo)們、人事部請(qǐng)看這兒�。』蛟S你接下來(lái)的疑問(wèn)即是該怎樣處理社保？如何幫各地職工處理社保？應(yīng)當(dāng)選擇哪些人力資源公司處理社保比較靠譜呢？

我司（駿伯）作為一家專業(yè)的人力資源公司，建立于2003年，公司一路遵循誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，開(kāi)展規(guī)模大，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)300多個(gè)城市，并且直屬分公司覆蓋全廣東21地市，是全國(guó)獨(dú)一做到這一方面的一家人力資源公司；在建立近14年的時(shí)間里，一直走在行業(yè)前端，也經(jīng)過(guò)不斷創(chuàng)新，為人力資源職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展起到主要的推進(jìn)效果。

榮獲人力資源行業(yè)多項(xiàng)榮譽(yù)，并擔(dān)任省、市、區(qū)各級(jí)人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，客戶滿意度達(dá)99.9％。

再說(shuō)別的，我司收費(fèi)透明，不像一些渠道打著底價(jià)的口號(hào)，卻在今后的服務(wù)中以各種業(yè)務(wù)收費(fèi)亂收取費(fèi)用。真實(shí)做到有一說(shuō)一，實(shí)現(xiàn)公平公平合作，并且對(duì)各屆客戶一視同仁，一起謀開(kāi)展，與客戶實(shí)現(xiàn)共贏，大大減輕客戶的用工管理與福利薪酬成本壓力。

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主營(yíng)業(yè)務(wù)：人才派遣、人力資源外包、補(bǔ)充福利計(jì)劃、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭、貼心服務(wù)；

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司；