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深圳社保重要性
在深圳生活，如果沒有社保，很多東西都沒法弄，受限，表現(xiàn)在以下及個方面：
1、在深圳，父母沒有交社保，小孩不能在深圳上公立學校。這個問題很現(xiàn)實的，很多個體戶不愿意交這個錢，但由于孩子這塊，也沒有其他好的辦法，只能把社保給交了。
2、沒社保，在深圳想辦證就很難。辦個居住證還要一年社保，辦個信用卡還要交個幾個月的社保呢，其他證件對社保都有相應的時間要求。
3、在深圳沒有交社保，開銷會大很多。一旦生病去看或懷孕了檢查或生孩子，這費用都不簡單啊，生個孩子在深圳也要1到2萬吧，有個社保，也就幾百塊而已，常年道，賺了半輩子的錢，去因為一場大病成一場空，這就是沒買好保險的后果，如果深圳生病了，也不可能回家再折騰啊。
4、在深圳，沒社保，就沒法辦深戶，就沒法享受深圳的各種補貼和優(yōu)惠政策。深圳有個入戶補貼，沒交社保就不能享受這個補貼，申請公租房之類的，也是要社保在交。
5、在深圳大半輩子，如果沒交社保，到老了，只能回老家了，深圳這邊沒法享受養(yǎng)老，老家還有個人照顧著。
深圳專業(yè)社保代理公司
駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。駿伯集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽 約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務，能及時按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項服務，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務平臺。駿伯人力集團專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國網(wǎng)點齊全、服務高效、隊伍專業(yè)的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的公司。
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