北京時間3月26日早間消息,《日本經(jīng)濟新聞》報道稱,處于困境中的日本電子廠商夏普有可能降低經(jīng)理人員和其他員工的2015年薪酬,從而縮減成本。

　　夏普目前約有4000名經(jīng)理人員。報道稱,夏普有可能將經(jīng)理人員的薪酬下調(diào)5%,并將其他員工的薪酬下調(diào)2%。通過采取措施降低勞動力成本,夏普預計將一年節(jié)約超過100億日元(約合8370萬美元)。

　　報道稱,夏普原計劃的降薪幅度為1.5%。不過,由于當前一個季度的業(yè)績惡化,夏普決定提高這一降薪幅度。在截至3月底的這一季度中,夏普的凈虧損預計將超過100億日元。

　　上周有消息人士透露,在全球范圍的重組中,夏普計劃裁員12%,這將帶來超過17億美元的成本。

　　臺灣的鴻海正考慮加入一項計劃,協(xié)助挽救夏普。近期,由于中國市場的智能手機需求弱于預期,競爭對手Japan Display帶來了更激烈的競爭,夏普的復興計劃受到了不利影響