《科創(chuàng)板日報》記者從多位鄭州富士康員工處獲悉,iDPBG鄭州廠區(qū)公布激勵新政。自11月1日至30日,IDPBG鄭州廠區(qū)正常出勤的全體員工出勤補貼再次翻倍至200元/天,同時終止原全勤獎勵政策。11月1日至30日按累計出勤天數≥15天但<20天、≥20天但<25天和≥25天分別獎勵3000、4000、5000元的新標準執(zhí)行。發(fā)放條件為出勤補貼需滿足無請假/曠工/調休/遲到早退>30分鐘且日出勤時數不低于8H（哺乳期依班別正常出勤）；全勤獎勵需在滿足上述出勤條件基礎上,累計出勤達到對應天數享有；隨當月薪資發(fā)放且發(fā)放時須在職。